JAL、2016年度入社の新卒採用決定　企画職・自社養成パイロット・CA

羽田空港隣接のJAL格納庫で行われた2014年度JALグループ入社式 © Toshio Tajiri/Flight Liner=14年4月

　日本航空（JAL）はこのほど、新卒者を対象とした2016年度入社の業務企画職（地上職 事務系・技術系）社員、運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）、客室乗務員（契約社員）の採用を決定しました。採用人数は約470名。昨年度に引き続き、業務企画職（地上職 事務系・技術系）として障がい者採用も実施します。

2014年度入社のJALグループ社員 © Toshio Tajiri/Flight Liner=14年4月

　入社時期は2016年2月以降、会社の指定する時期。学部学科などの指定はありません。また、乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などに支障なく、心身ともに健康であることも求めています。

　客室乗務員は1年契約の社員として契約し、契約更新は限度2回。3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、長期雇用の正社員に採用します。

　業務企画職（地上職 事務系）社員の採用予定数は約70名で、業務企画職（地上職 技術系）社員の採用予定人数は約20名。

　応募資格は2013年4月から2015年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了した者もしくは、2015年4月から2016年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの者。

　事務系業務企画職には学部学科などの指定はなく、技術系業務企画職は理工系学部学科を指定しています。

　運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）は50名程度の採用を予定。応募資格は2012年4月から2015年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了した者（就業経験のある人も可）もしくは、2015年4月から2016年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの者。学部学科などの指定はありません。

　また、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空業務に支障なく、心身ともに健康であり、各眼の矯正視力が1.0以上であること（裸眼視力の条件はなし）、各眼の屈折率が－5.5～＋2.0ジオプトリー内であることも求めています。

　その他の詳細はJAL採用ホームページで公開しています。

　なお、JALグループ各社においても2016年度の新卒採用を実施し、詳細はグループ各社ホームページで順次公開されます。