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ノジマは、JALグループ各社からの出向を受け入れることを決定した。
新型コロナウイルスの感染拡大によって影響を受けている企業からの人材の受け入れや、業績改善までの一時的な従業員の就労環境の提供を行う制度を8月に制定しており、ANAグループからの受け入れもすでに表明している。感染収束後には、グループ各社に戻ることを前提として、期間限定での受け入れる。
11月中旬から来春にかけて順次、店舗や物流センターなどで受け入れることを予定する。受入人数は初回約120名程度を予定する。
ノジマでは、「JALグループ各社からの高い接遇スキルを持つ方々を店舗等へ迎えることで、弊社の既存従業員の接客レベル向上に繋がり、店舗全体のおもてなしスキル向上の機会になると確信しております。」としている。
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